Intrapreneurship zu fördern bringt vielfältige Vorteile. Es stärkt die Innovationskraft, sorgt für neue Ideen und ermöglicht die Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen – ein Muss, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch nicht nur Unternehmen profitieren: Auch Organisationen wie der öffentliche Dienst, die Bundeswehr oder Non- Profit-Organisationen können durch Intrapreneurship echten Mehrwert schaffen.

Zudem fördert es die Mitarbeiterbindung, denn es bietet Raum für Kreativität und Innovation und lässt Mitarbeitende aktiv zum Erfolg der Organisation beitragen. Intrapreneurship macht Organisationen agiler, flexibler und besser gerüstet, um sich den ständigen Veränderungen der heutigen Zeit anzupassen – der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.